Über mich
Annika Sieverding
Über mich
Annika Sieverding
So fing alles an….
Schon immer war ich begeistert davon, neue, andere Menschen und ihre Lebensweisen kennen zu lernen. Ich wollte es immer ganz genau wissen. Die ersten Trainings in Gruppen haben mich inspiriert – die Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten jedes Einzelnen. Mir wurde immer mehr bewusst, ja, ich möchte andere unterstützen, ihr Leben einfacher gestalten, begleiten und alles aus ihnen herausholen.
Meine Erfahrungen
Seit 2017 setze ich meinen Traum, meine Begeisterung in Taten um. Ich entdeckte für mich das Coachen und die Supervision. In meiner jetzigen beruflichen Position bin ich u. a. verantwortlich für die persönliche Entwicklung von Berater*innen innerhalb einer strategischen Unternehmensberatung. Um hier mein Wissen zu vertiefen, habe ich Anfang 2019 das berufsbegleitende Masterstudium Coaching, Supervision und Organisationsberatung begonnen (Master of Arts).
Neben meiner Mitgliedschaft in einer Intervisions- und Qualitätsgruppe nehme ich regelmäßig an Weiterbildungen und Lehrsupervisionen teil.
Was sind meine Grundsätze, was ist meine Haltung?
Wertschätzung / Respektvoller Umgang / Ehrlich in Kontakt / Klare Kommunikation / Herzlichkeit, Spaß & Frohsinn
Ich bin meinem Gegenüber, Ihnen empathisch zugewandt, wertschätzend, auf eine ehrliche und einfühlsame Art und Weise. Meine Kommunikation ist klar, authentisch und fokussiert. Der Faktor Spaß darf in meiner Beratung nicht fehlen.
Empathie: Ich möchte mein Gegenüber verstehen, mich in ihm/ihr hineinversetzen. Dabei bin ich mir bewusst, dass ich von außen auf die Situation schaue und bleibe ich selbst. Mein Einfühlungsvermögen ist stark ausgeprägt, mit Abstand.
Ehrlichkeit: Ich mach meinem Gegenüber nichts vor und bin ehrlich im Kontakt. Dabei bleibe ich durchgehend wertschätzend und meinem Gegenüber zugewandt.
Klarheit: Ich bin klar in der Kommunikation, bleibe zu jederzeit ruhig, kompetent und professionell.
Herzlichkeit, Spaß und Frohsinn: Ich bin ein fröhlicher und herzlicher Mensch, der offen auf die Menschen zugeht. Genau so bin ich auch während einer Beratungseinheit. Humor und Spaß lockern die Situation auf.
So fing alles an….
Schon immer war ich begeistert davon, neue, andere Menschen und ihre Lebensweisen kennen zu lernen. Ich wollte es immer ganz genau wissen. Die ersten Trainings in Gruppen haben mich inspiriert – die Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten jedes Einzelnen. Mir wurde immer mehr bewusst, ja, ich möchte andere unterstützen, ihr Leben einfacher gestalten, begleiten und alles aus ihnen herausholen.
Meine Erfahrungen
Seit 2017 setze ich meinen Traum, meine Begeisterung in Taten um. Ich entdeckte für mich das Coachen und die Supervision. In meiner jetzigen beruflichen Position bin ich u. a. verantwortlich für die persönliche Entwicklung von Berater*innen innerhalb einer strategischen Unternehmensberatung. Um hier mein Wissen zu vertiefen, habe ich Anfang 2019 das berufsbegleitende Masterstudium Coaching, Supervision und Organisationsberatung begonnen (Master of Arts).
Neben meiner Mitgliedschaft in einer Intervisions- und Qualitätsgruppe nehme ich regelmäßig an Weiterbildungen und Lehrsupervisionen teil.
Was sind meine Grundsätze, was ist meine Haltung?
Wertschätzung / Respektvoller Umgang / Ehrlich in Kontakt / Klare Kommunikation / Herzlichkeit, Spaß & Frohsinn
Ich bin meinem Gegenüber, Ihnen empathisch zugewandt, wertschätzend, auf eine ehrliche und einfühlsame Art und Weise. Meine Kommunikation ist klar, authentisch und fokussiert. Der Faktor Spaß darf in meiner Beratung nicht fehlen.
Empathie: Ich möchte mein Gegenüber verstehen, mich in ihm/ihr hineinversetzen. Dabei bin ich mir bewusst, dass ich von außen auf die Situation schaue und bleibe ich selbst. Mein Einfühlungsvermögen ist stark ausgeprägt, mit Abstand.
Ehrlichkeit: Ich mach meinem Gegenüber nichts vor und bin ehrlich im Kontakt. Dabei bleibe ich durchgehend wertschätzend und meinem Gegenüber zugewandt.
Klarheit: Ich bin klar in der Kommunikation, bleibe zu jederzeit ruhig, kompetent und professionell.
Herzlichkeit, Spaß und Frohsinn: Ich bin ein fröhlicher und herzlicher Mensch, der offen auf die Menschen zugeht. Genau so bin ich auch während einer Beratungseinheit. Humor und Spaß lockern die Situation auf.
Lebenslauf – relevante Steps
-
Position: (Senior) Engagement Talent Counselor and Professional Development Coordinator, Advanced Industries (bis Dezember 2018 Junior Assignment Advisor, Advanced Industries)
- Kontaktperson für Berater*innen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, insbesondere für das McKinsey Center for Future Mobility (Mitarbeiterbetreuung)
- Prozesssteuerung des internen Recruitings (Zusammenstellung der Teams für die Klienten)
- Kontaktperson für Seniorberater*innen, um die geeignetsten Mitarbeiter*innen für die Projekte zu finden
- Konfliktmangement/Konfliktbewältigung
-
An der Frankfurt University of Applied Sciences (Master of Arts), berufsbegleitend
Fortbildungen & Seminare
-
Grundlagen und persönliche Kompetenz der Mediation
Kommunikation und Verhandeln
Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
Recht und Mediation -
Themen u. a. “Erarbeiten von Problemlösungen”, “Umgehen mit schwierigen Diskussionen”, “Kommunikation: Körper und Stimme”
Lebenslauf – relevante Steps
-
Position: (Senior) Engagement Talent Counselor and Professional Development Coordinator, Advanced Industries (bis Dezember 2018 Junior Assignment Advisor, Advanced Industries)
- Kontaktperson für Berater*innen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, insbesondere für das McKinsey Center for Future Mobility (Mitarbeiterbetreuung)
- Prozesssteuerung des internen Recruitings (Zusammenstellung der Teams für die Klienten)
- Kontaktperson für Seniorberater*innen, um die geeignetsten Mitarbeiter*innen für die Projekte zu finden
- Konfliktmangement/Konfliktbewältigung
-
An der Frankfurt University of Applied Sciences (Master of Arts), berufsbegleitend
Fortbildungen & Seminare
-
Grundlagen und persönliche Kompetenz der Mediation
Kommunikation und Verhandeln
Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
Recht und Mediation -
Themen u. a. “Erarbeiten von Problemlösungen”, “Umgehen mit schwierigen Diskussionen”, “Kommunikation: Körper und Stimme”
Lebenslauf – relevante Steps
-
Position: (Senior) Engagement Talent Counselor and Professional Development Coordinator, Advanced Industries (bis Dezember 2018 Junior Assignment Advisor, Advanced Industries)
- Kontaktperson für Berater*innen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, insbesondere für das McKinsey Center for Future Mobility (Mitarbeiterbetreuung)
- Prozesssteuerung des internen Recruitings (Zusammenstellung der Teams für die Klienten)
- Kontaktperson für Seniorberater*innen, um die geeignetsten Mitarbeiter*innen für die Projekte zu finden
- Konfliktmangement/Konfliktbewältigung
Bildungsweg
-
An der Frankfurt University of Applied Sciences (Master of Arts), berufsbegleitend
Fortbildungen & Seminare
-
Grundlagen und persönliche Kompetenz der Mediation
Kommunikation und Verhandeln
Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
Recht und Mediation -
Themen u. a. “Erarbeiten von Problemlösungen”, “Umgehen mit schwierigen Diskussionen”, “Kommunikation: Körper und Stimme”
Annika Sieverding
Coaching&Supervision
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