Coaching &
Supervision

Zeit für Sie – zusammen gehen wir es an!

Coaching &
Supervision

Zeit für Sie – zusammen gehen wir es an!

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Supervision

Zeit für Sie – zusammen gehen wir es an!

Berufliche Weiterentwicklung 
in jeder Lebensphase

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?

Studierende

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?
Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?

Berufseinsteiger

Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?
Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Berufstätige

Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Berufliche Weiterentwicklung 
in jeder Lebensphase

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?

Studierende

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?
Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?

Berufseinsteiger

Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?
Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Berufstätige

Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Berufliche Weiterentwicklung 
in jeder Lebensphase

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?

Studierende

Wie kann ich meine Karriere bereits im Studium voranbringen? Wo möchte ich beruflich hin? Was macht mich als Person aus?
Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?

Berufseinsteiger

Was möchte ich wirklich? Was sind meine Stärken? Wie setze ich diese optimal ein? Wie überwinde ich Ängste?
Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Berufstätige

Was sind meine Ziele im Unternehmen? Wie setze ich die neuen Führungsaufgaben um? Wie spreche ich eine Beförderung an? Bin ich zufrieden in meinem Job oder sollte eine Veränderung her?

Sie stehen vor einer beruflichen Mauer und kommen nicht weiter?

Ihr Alltag hindert Sie daran, beruflich klare Gedanken zu fassen? Wir gehen dies zusammen an. Ich unterstütze Sie dabei, aus der Gedankenspirale herauszukommen und zu Ihrem Ziel zu gelangen.

Sie stehen vor einer beruflichen
Mauer und kommen nicht weiter?

Ihr Alltag hindert Sie daran, beruflich klare Gedanken zu fassen? Wir gehen dies zusammen an. Ich unterstütze Sie dabei, aus der Gedankenspirale herauszukommen und zu Ihrem Ziel zu gelangen.

Sie stehen vor einer beruflichen Mauer und kommen nicht weiter?

Ihr Alltag hindert Sie daran, beruflich klare Gedanken zu fassen? Wir gehen dies zusammen an. Ich unterstütze Sie dabei, aus der Gedankenspirale herauszukommen und zu Ihrem Ziel zu gelangen.

Teamkultur nachhaltig und dauerhaft stärken 

Wie funktionieren wir als Team in Zukunft? Was macht uns als Team aus? Welche Situation im Arbeitsalltag beschäftigt uns und wie können wir bestmöglich damit umgehen? Wie nutzen wir äußere Veränderungen zu unserem Vorteil? Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen für sich und Ihr Team beantworten möchten, dann sind die Team- und Gruppenprozesse genau das Richtige für Sie. Melden Sie sich ganz unverbindlich über das Kontaktformular oder telefonisch.

Testimonials

Coaching&Supervision - Annika Sieverding
In einem inspirierenden Setting, verhalf mir Annika mein tieferes Gespür bei einer wichtigen Entscheidungsfindung zu erkennen, für mich greifbar zu machen und letzten Endes auch umzusetzen.

Hierzu setzte Annika wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen.

Aus den Coachingsitzungen nehme ich bis zum heutigen Tage mit in ähnlichen Situation „mein Knöpfchen“ drücken zu können.  

Dafür bin ich sehr dankbar!

Annika setzte wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen.

In einem inspirierenden Setting, verhalf mir Annika mein tieferes Gespür bei einer wichtigen Entscheidungsfindung zu erkennen, für mich greifbar zu machen und letzten Endes auch umzusetzen. Hierzu setzte Annika wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen. Aus den Coachingsitzungen nehme ich bis zum heutigen Tage mit in ähnlichen Situation „mein Knöpfchen“ drücken zu können. Dafür bin ich sehr dankbar!

— Jochen Maier, Project Manager
Durch das Coaching bei Annika habe ich viele neue Sichtweisen erlangt, z. B. negative Dinge positiv zu sehen. Des Weiteren habe ich durch die Reflexion neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen. Ich kann ein Coaching mit Annika nur jedem weiter empfehlen!

Durch die Reflexion habe ich neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen.

Durch das Coaching bei Annika habe ich viele neue Sichtweisen erlangt, z. B. negative Dinge positiv zu sehen. Des Weiteren habe ich durch die Reflexion neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen. Ich kann ein Coaching mit Annika nur jedem weiter empfehlen!

— Anonym, Senior Recruiter

Testimonials

Coaching&Supervision - Annika Sieverding
In einem inspirierenden Setting, verhalf mir Annika mein tieferes Gespür bei einer wichtigen Entscheidungsfindung zu erkennen, für mich greifbar zu machen und letzten Endes auch umzusetzen.

Hierzu setzte Annika wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen.

Aus den Coachingsitzungen nehme ich bis zum heutigen Tage mit in ähnlichen Situation „mein Knöpfchen“ drücken zu können.  

Dafür bin ich sehr dankbar!

Annika setzte wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen.

In einem inspirierenden Setting, verhalf mir Annika mein tieferes Gespür bei einer wichtigen Entscheidungsfindung zu erkennen, für mich greifbar zu machen und letzten Endes auch umzusetzen. Hierzu setzte Annika wirkungsvolle Methoden ein und spiegelte mir aufschlussreich meine Reflexionen. Aus den Coachingsitzungen nehme ich bis zum heutigen Tage mit in ähnlichen Situation „mein Knöpfchen“ drücken zu können. Dafür bin ich sehr dankbar!

— Jochen Maier, Project Manager
Durch das Coaching bei Annika habe ich viele neue Sichtweisen erlangt, z. B. negative Dinge positiv zu sehen. Des Weiteren habe ich durch die Reflexion neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen. Ich kann ein Coaching mit Annika nur jedem weiter empfehlen!

Durch die Reflexion habe ich neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen.

Durch das Coaching bei Annika habe ich viele neue Sichtweisen erlangt, z. B. negative Dinge positiv zu sehen. Des Weiteren habe ich durch die Reflexion neue Erkenntnisse über mich selbst und die Dinge, die mir wichtig sind, gewonnen. Ich kann ein Coaching mit Annika nur jedem weiter empfehlen!

— Anonym, Senior Recruiter

Die Lösung liegt in Ihnen selbst. 

Ich arbeite prozessorientiert, nur was heißt das genau? Erwarten Sie von einem Coach, dass er Ihnen Ihre persönliche Lösung präsentiert? Dann sind Sie bei mir leider nicht richtig. Prozessorientiert arbeiten heißt, ich unterstütze Sie in Ihrem Prozess der Lösungsfindung. Sie haben genügend Fähigkeiten und Ressourcen, die es gilt, zu finden und anzuwenden. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche danach. 

Die Lösung liegt in Ihnen selbst. 

Ich arbeite prozessorientiert, nur was heißt das genau? Erwarten Sie von einem Coach, dass er Ihnen Ihre persönliche Lösung präsentiert? Dann sind Sie bei mir leider nicht richtig. Prozessorientiert arbeiten heißt, ich unterstütze Sie in Ihrem Prozess der Lösungsfindung. Sie haben genügend Fähigkeiten und Ressourcen, die es gilt, zu finden und anzuwenden. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche danach. 

Die Lösung liegt in Ihnen selbst. 

Ich arbeite prozessorientiert, nur was heißt das genau? Erwarten Sie von einem Coach, dass er Ihnen Ihre persönliche Lösung präsentiert? Dann sind Sie bei mir leider nicht richtig. Prozessorientiert arbeiten heißt, ich unterstütze Sie in Ihrem Prozess der Lösungsfindung. Sie haben genügend Fähigkeiten und Ressourcen, die es gilt, zu finden und anzuwenden. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche danach.

FAQs

  • Ich arbeite prozessorientiert, nur was heißt das genau? Viele erwarten von einem Coach, dass er eine Lösung für das Problem präsentiert. Genau darum geht es aber nicht. Bei dem prozessorientierten Ansatz unterstützt der Coach bei dem Prozess der Lösungsfindung. Sie entwickeln eigene Strategien und gehen Ihren eigenen, selbstgewählten Weg.

Meine Frage wurde nicht beantwortet.

FAQs

  • Ich arbeite prozessorientiert, nur was heißt das genau? Viele erwarten von einem Coach, dass er eine Lösung für das Problem präsentiert. Genau darum geht es aber nicht. Bei dem prozessorientierten Ansatz unterstützt der Coach bei dem Prozess der Lösungsfindung. Sie entwickeln eigene Strategien und gehen Ihren eigenen, selbstgewählten Weg.

Meine Frage wurde
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